Wat is Lucas Talentmonitor?
EHRM oplossing
Lucas Talentmonitor is een EHRM oplossing die gebruikt kan worden voor beoordelings-, functionerings en loopbaangesprekken. Met deze tool is het mogelijk om competenties aan 
verschillende functies te koppelen. Deze competenties zijn in verschillende niveaus beschikbaar en hierdoor breed toe te passen. Voorbeeld: Pro-actief heeft een andere invulling voor de functie Administratief medewerker, dan voor een Sales Manager. Met Lucas Talentmonitor is het mogelijk om op verschillende niveaus van competenties te beoordelen.
Sturen op competenties & talent
Met Lucas Talentmonitor is precies vast te stellen welke competenties/talenten er nodig zijn voor welke functies. Dit maakt het mogelijk om te sturen op competenties/talenten. Daarnaast biedt het u de mogelijk om de bedrijfsvoering efficiënter in te richten en als werkgever de zekerheid dat uw hele organisatie op een eenduidige en zorgvuldige wijze omgaat met personeelsgegevens. En dat getuigt van goed werkgeverschap.
Ontslagzaken
Ook anticipeert Lucas op ontslagzaken van medewerkers. Lucas Talentmonitor beschikt namelijk over een archieffunctie. Met één druk op de knop kunt u terugvinden welke inspanningen de werkgever levert om zijn medewerker goed te begeleiden en welke afspraken er zijn gemaakt in het verleden.
